採用情報

私達は、2035年に100店舗達成をミッションに掲げています。
愛されるお店を作るためには、社員に愛される会社を作らなければならなりません。「楽しく働ける、ちゃんと休める、たくさん稼げる。」そんな、本来の飲食業界のあるべき姿を実現したいという思いから、企業改革が始まりました。
現在は、評価昇進制度の明確化、福利厚生の充実、風通しの良い人間関係の構築などの改善が進み、社員の働きやすさにがニュールックの強みとなりました。しかし、業界トップの労働環境を実現するべく、今後も改善は続きます。
安心して働ける環境で、夢や理想を一緒に叶えられる仲間を、私たちは待っています。