未来を見据え、
成長し続ける企業であるために——
私たちは“人”の成長こそが、
企業の成長だと考えています。
ニュールックは、
2035年の「100店舗達成」と
「労働環境トップ企業」という
Missionのもと、
社員一人ひとりの成長を何よりも
大切にしています。
年齢や経験にとらわれず、
誰もがいきいきと活躍できる環境を整え、
それぞれの個性と強みを最大限に
活かせる職場を
目指しています。
すべての人をおもいやる
Kindness for All.
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2035年に100店舗達成
労働環境トップの
リーディングカンパニーになります
未来を見据え、
成長し続ける企業であるために——
私たちは“人”の成長こそが、
企業の成長だと考えています。
ニュールックは、
2035年の「100店舗達成」と
「労働環境トップ企業」という
Missionのもと、
社員一人ひとりの成長を何よりも
大切にしています。
年齢や経験にとらわれず、
誰もがいきいきと活躍できる環境を整え、
それぞれの個性と強みを最大限に
活かせる職場を
目指しています。
Culture
ニュールックは、横浜・野毛エリアを中心に焼肉・ホルモン焼・塩もつ煮込み・タッカンマリなどの飲食店を展開しています。
こだわりの味と明るい接客を磨き続け、昭和58年の創業から現在まで、たくさんのお客様に愛されています。
Recruit
夢や理想を一緒に叶えられる
仲間を
私たちは待っています
ニュールックは、飲食業界トップの労働環境を目指しています。評価昇進制度の明確化、福利厚生の充実、風通しの良い人間関係の構築など、改善が継続的に行われているニュールックは、社員の働きやすさが強みです。