すべての人をおもいやる

Kindness for All.

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2035年に100店舗達成
労働環境トップの
リーディングカンパニーになります

未来を見据え、
成長し続ける企業であるために——
私たちは“人”の成長こそが、
企業の成長だと考えています。

ニュールックは、
2035年の「100店舗達成」と
「労働環境トップ企業」という
Missionのもと、
社員一人ひとりの成長を何よりも
大切にしています。

年齢や経験にとらわれず、
誰もがいきいきと活躍できる環境を整え、
それぞれの個性と強みを最大限に
活かせる職場を
目指しています。

Culture

会社案内

ニュールックは、横浜・野毛エリアを中心に焼肉・ホルモン焼・塩もつ煮込み・タッカンマリなどの飲食店を展開しています。
こだわりの味と明るい接客を磨き続け、昭和58年の創業から現在まで、たくさんのお客様に愛されています。

About Us

ニュールックについて

お客様に愛されるお店づくりと、社員に愛される会社づくり

お客様に「また来たい」と思ってもらえる場所であるために、社員はおもいやりを持って仕事に向き合う。社員が気持ちよく働けるように、会社は社員の労働環境をおもいやる。ニュールックはそんな企業を目指しています。

Business

事業案内

「もつしげ」「ホルモンセンター」「天龍」「野毛とりとん」などの店舗を運営する外食事業と、食品製造・レシピ開発・自動販売機運営など行う食品加工・卸・販売事業の2つの軸で、お客様に美味しさを届けます。

Restaurant

外食事業

  • もつしげ
  • ホルモンセンター
  • 野毛とりとん
  • 天龍

Food distribution/wholesale business

食品加工・卸・販売事業

  • 食品製造
  • プライベートブランド
  • 食品卸
  • レシピ開発
  • ECサイト運営
  • 自動販売機運営

事業案内を見る

Environment

ニュールックの環境

お客様に快適な環境を提供するためには、スタッフが働きやすい環境を整えることが
必要不可欠だと、私達は考えます。

01

Career Path

キャリアパス

ニュールックで築く
確かなキャリア

昇進評価制度が魅力のニュールック。実際にはどんな可能性があるのか、入社後の具体的なキャリアパスを、社員の実例でご覧ください。

詳しく見る

02

Interview

社員インタビュー

ニュールックで働く
社員のリアルな声

ニュールックの様々な部門で働く社員にインタビュー。実際の業務や働き方、仕事への思いなど、リアルな声をご紹介します。

詳しく見る

03

Employee benefits

福利厚生

働きやすさ業界トップを目指す充実福利厚生

ニュールックでは、約30種のオリジナルの福利厚生を設けています。社員の安心・安全・安定を担保するだけでなく、生活の質を高めて豊かな毎日を過ごせるところまで見据えています。

詳しく見る

Recruit

採用情報

夢や理想を一緒に叶えられる
仲間を
私たちは待っています

ニュールックは、飲食業界トップの労働環境を目指しています。評価昇進制度の明確化、福利厚生の充実、風通しの良い人間関係の構築など、改善が継続的に行われているニュールックは、社員の働きやすさが強みです。